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據介紹，河南省公務員網絡培訓學院主要課程資源已達408門，課程類別涵蓋河南省情、政治理論、政策法規、業務知識、文化素養、技能訓台中二手餐飲設備買賣練和職業道德培訓等多個類別，每月更新課程。此外，還有10萬冊電子圖書、英語學習平臺和鳳凰早班車、財經新聞等實時在線欄目，為學員提供瞭豐富的學習資源。
為保證學習的質量和效果，河南省制定出臺台中中古設備收購瞭《河南省行政機關公務員培訓學分制管理辦法》，規定處級以上公務員每年必須完成144學分，科級以下公務員每年必須完成96學分。對於完不成年度培訓學分的，公務員管理部門及時向所在單位通報並提出整改意見，並根據情節輕重，給予批評教育或者處分；對未按規定履行學分制管理職責、在學分登記審驗過程中弄虛作假、單位整體學分完成不好的，在全省范圍內予以通報。學分制管理辦法使公務員培訓從軟任務變成瞭硬指標，極大地激發瞭廣大公務員參加培訓的積極性和主動性。
網絡培訓學院通過在課程中每隔十多分鐘彈出一個學習問題和頁面控制的方法，對公務員的學習過程進行動態監督，如果不回答彈出的學習問題，課程就不繼續播放，如果打開的課程頁面不在最前面，所學內容不記錄學分，不但實現瞭邊學邊考，而且有效避免瞭網絡假學現象。
網絡培訓學院專門制作瞭《河南省公務員網絡培訓學院使用指南》發放到每位參學人員手中，並設立咨詢電話，耐心細致地解答在平臺使用過程中遇到的問題。同時要求各單位明確一名責任心強，能夠熟悉掌握電腦應用的公務員擔任本單位在線學習聯絡員，負責做好本單位參學公務員的服務工作，從而確保全體參學公務員都能熟悉掌握網上學習的操作流程，獨立開展在線學習。
河南省公務員網絡學院及遍佈全省的分院已基本建成瞭功能完備、資源共享、規范高效的公務員網絡培訓體系。下一步還將借助“三網融合”，讓公務員在線培訓實現“電腦在線學習、智能終端移動學習、電視點播學習”，公務員在線培訓的學習途徑將進一步拓寬。（通訊員 常江偉 張傑平）
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